往診で求められるのは最先端の医療技術だけでなく、家族の心に寄り添う姿勢で
あり、ご家族に届ける「最後の獣医療」として、オーダーメイドの診療プランを
実現します。本当の意味で皆様の想いに寄り添う存在となることを目指します。

往診で求められるのは最先端の医療技術だけでなく、家族の心に寄り添う姿勢であり、ご家族に届ける「最後の獣医療」として、オーダーメイドの診療プランを実現します。本当の意味で皆様の想いに寄り添う存在となることを目指します。

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  平均年齢が若く個々の自主性と
  ワークライフバランスを重要視
  若手獣医療チームなので、長時間労働ではなく
  「いかに効率よく働くか」を重視しています。
  同年代のスタッフも多いため、風通しが非常に
  スムーズで、意見交換もしやすい良環境です！
  
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  将来を考えたスキルアップへの
  サポートを手厚く行っています
  学会やセミナーへの参加を推奨、学んだ内容を
  互いにフィードバック・共有を行っています。
  これにより日々の往診で使える獣医療データが
  自然と蓄積していき成果として還元されます。
  
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  休みの日も仕事と捉えることで
  十分な長期休暇取得が可能です
  私達は、休日も重要な仕事の一つとして考えて
  おり、理解がある職場環境を整備しています。
  「休むことも仕事である」という考えを基本に
  長期休暇取得も可能なよう取り組んでいます。
  

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  キャリア向上のための制度を整備し個人的感情に
  よる待遇差を徹底的に排除できる仕組みを設定。
  一人ひとりの仕事に対して、成果を正しく精査し
  正当な評価を行うことで努力への報酬とします。
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  先輩社員がメンターとして相談役を務めてます。
  仕事に関する悩み事や技術的な内容はもちろん、
  私生活・ライフワークバランスに関する悩み事や
  個人的な事柄についても、気軽に相談できます。
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  独立を視野に入れてキャリアアップを図る方へ、
  会社として個々への独立支援を実施しています。
  起業ノウハウの伝授をはじめ、独立時に重要な、
  経営に関するサポートを積極的に行っています。

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  キャリア向上のための制度を整備し個人的感情に
  よる待遇差を徹底的に排除できる仕組みを設定。
  一人ひとりの仕事に対して、成果を正しく精査し
  正当な評価を行うことで努力への報酬とします。
  
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  先輩社員がメンターとして相談役を務めてます。
  仕事に関する悩み事や技術的な内容はもちろん、
  私生活・ライフワークバランスに関する悩み事や
  個人的な事柄についても、気軽に相談できます。
  
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  独立を視野に入れてキャリアアップを図る方へ、
  会社として個々への独立支援を実施しています。
  起業ノウハウの伝授をはじめ、独立時に重要な、
  経営に関するサポートを積極的に行っています。